Pengelolaan konflik yang konstruktif: membangun keseimbangan dalam dinamika tim kerja

Konflik tidak selalu negatif; jika dikelola dengan baik, konflik dapat menjadi pendorong pertumbuhan dan inovasi. Buku ini mengajarkan teknik-teknik pengelolaan konflik yang konstruktif, yang memungkinkan tim untuk mengekspresikan perbedaan pendapat secara sehat dan memperkuat kohesi kelompok. Dengan pendekatan yang holistik terhadap konflik, pembaca akan belajar bagaimana menggunakan konflik sebagai peluang untuk meningkatkan kerja tim.