Kebahagiaan di tempat kerja: strategi meningkatkan kesejahteraan psikologis

Buku ini membahas pentingnya kebahagiaan di tempat kerja dan dampaknya terhadap produktivitas dan kesejahteraan psikologis individu. Penulis menelusuri faktor-faktor yang memengaruhi tingkat kebahagiaan di lingkungan kerja, mulai dari budaya organisasi hingga desain pekerjaan yang memadai. Dengan pendekatan yang berbasis bukti, buku ini menawarkan strategi praktis untuk meningkatkan kebahagiaan di tempat kerja, termasuk promosi keseimbangan kerja-hidup dan penciptaan lingkungan kerja yang mendukung.