Kepemimpinan transformasional: mengoptimalkan kinerja tim melalui psikologi organisasi

Buku ini mengulas konsep kepemimpinan transformasional dalam konteks psikologi organisasi dan penerapannya dalam meningkatkan kinerja tim di tempat kerja. Penulis menyajikan bukti empiris dan analisis mendalam tentang bagaimana gaya kepemimpinan yang memotivasi, membangkitkan semangat, dan menginspirasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan inovatif. Dengan menggabungkan teori dan praktik, buku ini memberikan panduan berharga bagi para pemimpin dalam membangun hubungan yang kuat dan memimpin perubahan di tempat kerja.